Je signale
L'employé exprime un besoin sans pression ni exposition.
Plateforme B2B sécurisée au Bénin
Approche intégrée santé · droit · carrière
Santé, droitset sécurité au travail
Sekura accompagne les employés en toute confidentialité, avec une prise en charge financée par l'entreprise.
Santé mentaleSuivi médicalDroit du travailSanté physiqueCarrière
Confidentiel côté employéGratuit pour le salariéOrientation rapide
20entreprises pilotes2 000employés bénéficiaires10emplois directs créés
Indice bien-être72
Suivi recommandé cette semaine
Signal faible détecté
Rendez-vous confidentiel
Sekura oriente
Le bon professionnel est proposé selon la situation.
Je suis accompagné
Rendez-vous, ressources et suivi restent privés.
L'entreprise pilote
Elle suit seulement les tendances anonymisées.
Le défi
Prévenir avant la crise.
Burn-out, stress, AVC liés au travail, conflits non résolus et manque d'accès aux droits fragilisent les employés comme les entreprises.
Stress et burn-out
Les signaux faibles sont rarement suivis à temps.
Droits mal connus
Les salariés manquent d'un recours simple et confidentiel.
Accompagnement dispersé
Santé, droit et carrière restent trop souvent séparés.
La solution
Cinq services dans une plateforme sécurisée.
L'employé demande de l'aide. Sekura l'oriente vers le bon professionnel. L'entreprise suit l'impact global, uniquement de manière anonymisée.
Santé mentale
Psychologues partenaires, prévention du burn-out, stress et charge émotionnelle.
Suivi médical
Médecin référent, orientation santé, suivi préventif et alertes de risque.
Assistance juridique
Droits du travail, contrat, conflit, médiation et négociation de départ.
Santé physique
Coachs, salles de sport partenaires et campagnes de prévention.
Employabilité
Orientation, reclassement, mentorat et accès à des entreprises partenaires.
Pour les entreprises
Un pilotage RH plus humain.
Sekura aide les organisations à réduire les tensions internes, améliorer la prévention et structurer l'accompagnement des salariés sans infrastructure interne lourde.
- Statistiques agrégées et anonymisées
- Campagnes santé, droits du travail et sport
- Gestion simple par abonnement entreprise
- Réseau local de professionnels qualifiés
Écosystème
Tous les acteurs autour du travailleur.
La plateforme organise un réseau entre entreprises, prestataires, institutions et partenaires de bien-être.
Employés
Accès gratuit, confidentiel et orienté vers l'action.
Entreprises
Abonnement, prévention RH et statistiques anonymisées.
Prestataires
Psychologues, médecins, juristes, coachs et conseillers carrière.
État & ONG
Formalisation, emplois qualifiés et incitations aux entreprises responsables.
Produit
Trois dashboards complets.
Employé, entreprise et prestataire ont chacun leur espace dédié.
Impact attendu
Une phase pilote mesurable.
20entreprises pilotes
2 000employés bénéficiaires
10emplois directs créés
7postes jeunes 18-34 ans
Phase pilote
Prêt pour les premières entreprises partenaires.
Cotonou et Abomey-Calavi sont les zones pilotes, avant Porto-Novo, Parakou et l'Afrique francophone.